Pendahuluan

Tidak jarang dalam Perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya. Menyikapi permasalahan ini hendaknya Perusahaan mampu mengambil langkah yang proaktif dengan memberikan coaching ataupun counseling bagi karyawan yang bersangkutan, untuk mempertahankan kinerjanya agar selalu optimal.
Coaching atau Counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan masukkan kepada karyawan yang bersangkutan agar mampu untuk meningkatkan ketrampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja dilingkungan dimana Ia berada, agar dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat ditingkatkan.

Tujuan Pelatihan

1. Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan Coaching & Counseling
2. Peserta memahami perbedaan pemahaman Coaching & Counseling
3. Peserta dapat memahami prinsip-prinsip Coaching & Counseling dan bagaimana mengaplikasikannya
4. Memahami berbagai jenis Coaching & Counseling dan kapan harus menggunakannya

Manfaat Pelatihan

• Mampu mengembangkan kinerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik
• Membantu karyawan untuk menemukan cara-cara terbaik dalam melaksanakan pekerjaannya
• Meningkatkan peluang agar karyawan mampu menerapkan ketrampilan baru guna menunjang kinerjanya. Modul-JNS 2008

Outline

• Pemahaman tentang Coaching & Counseling, Perbedaan konsep antara Coaching & Counseling dan Memahami prinsip-prinsip Coaching & Counseling dalam kaitannya dengan performance Management.

• Interpersonal Skill dalam Coaching & Counseling, Ciri Coach & Counselor yang effective, Self assessment sebagai Coach & Counselor

• Ketrampilan Komunikasi dalam Coaching & Counseling, Bagaimana mendengar active dan ber-empati dalam Coaching & Counseling dan Jenis-jenis Coaching dan penggunaannya.

• Memberikan umpan balik dalam Coaching & Counseling, Umpan balik positive dan umpan balik konstruktive dan Bagaimana umpan balik yang effective dalam rangka Coaching & Counseling

• Bagaimana menghadapi pribadi yang sulit dan Bagaimana memotivasi dalam rangka Coaching & Counseling

• Bagaimana membantu memecahkan problem factual yang dihadapi karfyawan, Bagaimana membantu karyawan dalam mengambil keputusan yang tepat, Membantu memodifikasi perilaku yang lebih sesuai

• Persiapan untuk Coaching & Counseling yang terstruktur, Merencanakan isi /content yang akan dibicarakan dalam Coahing & Counseling
• Simulasi / skill practice Coaching & Counseling problem

Pembayaran Melalui :
Bank Mandiri
Cab. Warung Buncit, Jakarta
AC. 127.0001044377 a/n
PT. INTIPESAN KONSULINDO

Informasi Pendaftaran :
CS : Sisca
Telp : (021) 781 5858 ext.107
Telp : (021) 781 9844 (direct)
Email : training@intipesan.co.id

http://bit.ly/RegCoaching2021

REGISTER NOW