PENGANTAR
Behavioral Event Interview (BEI) merupakan suatu teknik wawancara yang sangat powerful dalam proses seleksi, karena dapat memberikan prediksi yang baik untuk kesesuaian kandidat terhadap posisi yang akan diisi. Itu sebabnya, penting bagi hiring manager dan praktisi HR untuk mendalami dan menguasai teknik wawancara ini, sehingga bisa lebih percaya diri dalam melakukan dan mengambil keputusan dalam proses seleksi.

OUTLINE MATERI

• Prinsip Dasar dan Tantangan Wawancara Seleksi
• Identifikasi Job Profile vs Person Profile berbasis kompetensi
• Teknik Behavioral Event Interview (BEI)
• Struktur dan Tahapan Wawancara
• Kiat menyusun pertanyaan wawancara BEI
• Penggalian bukti perilaku dengan pendekatan “STAR”
• Kiat dengar aktif dan mengajukan pertanyaan lanjutan (probing)
• Menganalisa data wawancara dan menyusun rekomendasi seleksi

METODE  PELATIHAN

Pelatihan akan difasilitasi dengan 20% teori dan 80% simulasi dan latihan. Peserta juga akan mendapatkan Ready to Use Template, yaitu Form wawacara dan Kamus Pertanyaan Wawancara

SASARAN PELATIHAN
Leaders, Hiring Manager, HR Professional

FACILITATOR
Sylvina Savitri, S.Psi, M.Psi.T, LCPC
HR Senior Konsultan

Berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources, baik sebagai praktisi (perbankan, manufaktur, mining) maupun konsultan. Sylvina telah memfasilitasi pelatihan Teknik wawancara pada lebih dari 1000 jam.

Pembayaran Melalui :
Bank Mandiri
Cab. Warung Buncit, Jakarta
AC. 127.0001044377 a/n
PT. INTIPESAN KONSULINDO

Informasi Pendaftaran :
CS : Sisca
Telp : (021) 781 5858 ext.107
Telp : (021) 781 9844 (direct)
Email : training@intipesan.co.id

https://bit.ly/Reg_Mastering2022

REGISTER NOW