April 2017


Training (2 days) in Jakarta, 4 - 5 April 2017

Dengan semakin mudahnya masyarakat mengakses informasi, mudahnya transportasi dan semakin banyaknya pilihan bagi calon pembeli dalam hal apapun, maka tenaga penjualan saat ini menghadapi medan yang berbeda. Calon pembeli semakin cerdas, semakin banyak pilihan. Untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam menjual dengan suses, seorang tenaga penjualan memerlukan dua pondasi utama
Selengkapnya »

Training (2 days) in Jakarta, 5 - 6 April 2017

Siapapun Anda dan Apapun Posisi Anda Didalam Perusahaan !!!! Ketika Finance Director, CFO dan Finance Manager atau Sales Director dan Sales Manager bahkan Credit Director atau Operational Director dan CEO Dihadapkan dengan Permasalahan Internal. Sehubungan dengan terjadinya Gap Financing, Short Cash Flow atau Negative Cash Flow, yang mengakibatkan memburuknya Likuiditas Perusahaan karena. Bad Debt !!!!! (Tagihan Bermasalah, Piutang Bermasalah, Kredit Macet) Kesulitan dalam Melakukan Akuisisi terhadap Assets Debitur,……. ??? Maka……Kebanyakan Perusahaan Menjadi Reaktif dan Terjerumus Secara Tidak Sengaja Mengambil Langkah yang Salah (Sibuk Mencari Debt Collector dan Pengacara) .. Ingat Krisis dan kejadian yang sama bisa terulang kembali seperti tahun 1985 - 1991 – 1997 dan tahun 2008 hingga kini sedang berlangsung (Cashflow-Jantung Perusahaan Terganggu ), tidak perduli apakah Perusahaan Raksasa, Besar maupun Kecil semuanya akan terimbas.
Selengkapnya »

Training (2 days) in Jakarta, 12 - 13 April 2017

Banyak perusahaan yang berusaha mempunyai sebuah system Manajemen Untuk Kerja atau Penilaian Prestasi Kerja Karyawan atau berusaha mengganti system yang dipakai dengan berbagai alasan atau tujuan. Pertama karena perusahaan memerlukan dasar bagi penentuan besarnya 'reward' (hadiah) bagi karyawan baik berupa kenaikan upah/gaji atau berupan bonus tunai. Kedua karena hasil penilaian tersebut akan membantu mengidentifikasi karyawan yang dianggap memiliki potensi untuk dikembangkan lebih lanjut. Persoalan yang utama adalah bahwa perusahaan harus memilih dan menerapkan system yang tepat untuk jenis usaha dan budaya mereka dan tentang cara penerapannya. Untuk membantu perusahaan memilih dan merancang atau menyempurnakan Sistem Manajemen Unjuk Kerja yang tepat maka lokakarya ini telah dirancang khusus dan dilaksanaakan sendiri oleh seorang pakar yang mantan praktisi manajemen SDM di organisasi bisnis dan telah menyelenggarakan lokakarya khusus ini belasan kali untuk umum & internal perusahaan.
Selengkapnya »

Training (2 days) in Jakarta, 18 - 19 April 2017

Salah satu bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap karyawannya adalah bagaimana mempersiapkan diri hidup setelah pensiun. Hidup setelah pensiun nampaknya masih menjadi persoalan bagi sebagian karyawan yang belum mampu mempersiapkan diri untuk hidup setelah pensiun. Apa yang harus dikerjakan oleh karyawan perusahan setelah pensiun, apakah mau menjadi profesional, apakah mau menjadi pekerja sosial atau mau menjadi pengusaha atau mau menikmati pensiun itu sendiri. Pilihan tersebut sangat tergantung visi dan misi hidup serta kesiapan para karyawan itu sendiri. Pengembangan dan pembekalan kewirausahaan dinilai menjadi salah satu alternatif terbaik dalam mempersiapkan program prapurna Bakti bagi karyawan perusahaan yang mau dan memiliki komitmen untuk menjadi seorang wirausaha.
Selengkapnya »

Training (2 days) in Jakarta, 19 - 20 April 2017

Suatu waktu mungkin anda salah merekrut karyawan dan terlanjur mempekerjakannya meskipun kemampuannya kurang sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang dijabatnya. Itu memang bukan tragedi. Anda bisa mengatasinya dengan memberikan berbagai pelatihan, atau menyediakan bimbingan yang intensif, sehingga ia mampu mendekati ekspektasi anda. Atau kalau terpaksa mungkin anda bisa membujuknya untuk mengundurkan diri dengan menawarkan pesangon yang menggiurkan, sehingga anda leluasa merekrut lagi karyawan baru yang lain sebagai penggantinya. Kemudian anda berusaha memaklumi kesalahan anda dan berkata kepada diri sendiri; 'apa boleh buat, toh setiap orang sesekali pasti bertindak keliru'.
Selengkapnya »

Training (2 days) in Jakarta, 26 - 27 April 2017

To manage a large and risk-laden project successfully you may need a comprehensive and effective management tool. This course will give you the latest concepts, methods and practices used by progressive companies worldwide to manage projects to achieve technical and financial success. The content of this course is based on the Project Management Body of Knowledge (PM-BOK) authorized by Project Management Institute, USA. The participants will use MS Project and Monte Carlo software to apply the project management techniques discussed in the workshop.
Selengkapnya »

 

Training November 2017

Clients

Bank IndonesiaPerum PeruriPT. ASKESPT. ASKRINDOPT. Asuransi Ekspor IndonesiaPT. Asuransi JasindoPT. Asuransi Lippo GeneralPT. Asuransi Wahana TataPT. ATRI DISTRIBUNDOPT. Bank MandiriPT. ErlanggaPT. Gapura Prima GroupPT. GratikaPT. Honda Prospect MotorPT. ARKONIN JAYAPT. OMRONPT. PELINDOPT. Perkebunan NusantaraPT. PLNPT. POS IndonesiaPT. Samudra IndonesiaPT. Semen GresikPT. Trikomsel OkePT. Tupperware IndonesiaPT. Unilever IndonesiaPT. Wijaya KaryaPT. PertaminaPT. FDK IndonesiaPT. Total IndonesiaPT. Bank Nusantara ParahiyanganPT. Telkom IndonesiaPT. POLYTRONTPK KOJAPT. SHOWA IndonesiaKementerian Keuangan Republik IndonesiaPT. Pupuk Iskandar Muda AcehPT. AMACO Mitsui IndonesiaPT. Badak NGLPT. Bank SumutPT. Bank Riau

Intipesan Group

IntipesanMitra KelolaIntimarkAMC IndonesiaIntipesan Learning CenterMoney and Capital InstituteIntipesan