Desember 2017


Training (2 days) in Jakarta, 6 - 7 Desember 2017

Siapapun Anda dan Apapun Posisi Anda Didalam Perusahaan !!!! Ketika Finance Director, CFO dan Finance Manager atau Sales Director dan Sales Manager bahkan Credit Director atau Operational Director dan CEO Dihadapkan dengan Permasalahan Internal. Sehubungan dengan terjadinya Gap Financing, Short Cash Flow atau Negative Cash Flow, yang mengakibatkan memburuknya Likuiditas Perusahaan karena. Bad Debt !!!!! (Tagihan Bermasalah, Piutang Bermasalah, Kredit Macet) Kesulitan dalam Melakukan Akuisisi terhadap Assets Debitur,……. ??? Maka……Kebanyakan Perusahaan Menjadi Reaktif dan Terjerumus Secara Tidak Sengaja Mengambil Langkah yang Salah (Sibuk Mencari Debt Collector dan Pengacara) .. Ingat Krisis dan kejadian yang sama bisa terulang kembali seperti tahun 1985 - 1991 – 1997 dan tahun 2008 hingga kini sedang berlangsung (Cashflow-Jantung Perusahaan Terganggu ), tidak perduli apakah Perusahaan Raksasa, Besar maupun Kecil semuanya akan terimbas.
Selengkapnya »

Training (2 days) in Jakarta, 13 - 14 Desember 2017

Masih dijumpai adanya persepsi yang keliru tentang Training, di mana keberhasilan Training diukur dari proses penyelengga-raan atau tercapainya target ‘mandays’, padahal indikator utama keberhasilan Training adalah jika terjadi perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja. Guna mengetahui adanya perubahan cara kerja di tempat kerja, maka monitoring & evaluasi (setelah Training diberikan) mutlak perlu dilakukan (Measuring Training Impact at work - MTI), dan jika kita tidak melakukan, maka berarti kita tidak tahu apakah Program Training yang kita selenggarakan selama ini berhasil atau tidak. Juga masih ada anggapan Training sebagai 'Obat Mujarab' untuk semua 'Penyakit', dan diberikan tidak berdasarkan kebutuhan nyata karyawan, sehingga Training tersebut tidak memberi dampak terhadap perubahan dan peningkatan cara kerja Masih kurangnya kesadaran bahwa proses training yang efektif bermula dari bagaimana memilih program yang tepat untuk orang yang tepat (Training Needs Assessment - TNA) Dua aspek utama tersebut sangat mempengaruhi berhasil tidaknya sebuah Program Training, di samping aspek-aspek lain seperti Perencanaan, Penyelenggaraan, Rancangan Materi, dan Penyampaian Materi, yang semuanya terdiri dari 5 seri dan dihimpun secara komprehensif dalam Program Training Management System ini.
Selengkapnya »

Training (2 days) in Jakarta, 19 - 20 Desember 2017

Program pelatihan business presentation skills ini bertujuan untuk mempersiapkan para calon eksekutif perusahaan di Indonesia untuk mampu melakukan presentasi di depan umum baik untuk keperluan bisnis maupun kegiatan lainnya. Dengan kemampuan presentasi yang baik diharapkan para eksekutif perusahaan dapat menjadi duta perusahaan dalam menjalankan transaksi bisnis dengan pelanggan baru maupun pelanggan lama. Program ini sengaja dikemas dengan mengedepankan praktik dengan porsi 70 % dan konsep 30 %.
Selengkapnya »

 

Training November 2017

Clients

Bank IndonesiaPerum PeruriPT. ASKESPT. ASKRINDOPT. Asuransi Ekspor IndonesiaPT. Asuransi JasindoPT. Asuransi Lippo GeneralPT. Asuransi Wahana TataPT. ATRI DISTRIBUNDOPT. Bank MandiriPT. ErlanggaPT. Gapura Prima GroupPT. GratikaPT. Honda Prospect MotorPT. ARKONIN JAYAPT. OMRONPT. PELINDOPT. Perkebunan NusantaraPT. PLNPT. POS IndonesiaPT. Samudra IndonesiaPT. Semen GresikPT. Trikomsel OkePT. Tupperware IndonesiaPT. Unilever IndonesiaPT. Wijaya KaryaPT. PertaminaPT. FDK IndonesiaPT. Total IndonesiaPT. Bank Nusantara ParahiyanganPT. Telkom IndonesiaPT. POLYTRONTPK KOJAPT. SHOWA IndonesiaKementerian Keuangan Republik IndonesiaPT. Pupuk Iskandar Muda AcehPT. AMACO Mitsui IndonesiaPT. Badak NGLPT. Bank SumutPT. Bank Riau

Intipesan Group

IntipesanMitra KelolaIntimarkAMC IndonesiaIntipesan Learning CenterMoney and Capital InstituteIntipesan