Faktor kunci untuk kelangsungan hidup dan kesuksesan jangka panjang perusahaan adalah kreatifitas dan inovasi SDM yang dimiliki. Dengan memiliki SDM yang kreatif dan inovatif perusahaan akan memiliki keunggulan yang kompetitif  dan menunjukkan kinerja yang ekselen.  Kreativitas dan inovasi dapat memberikan kemampuan untuk terus menciptakan produk atau layanan baru sehingga dapat menarik pelanggan dan memasarkan hasil karya perusahaan dengan lebih baik.
Bisnis selalu dihadapkan pada perubahan lingkungan, baik itu perubahan teknologi, perubahan regulasi, atau perubahan tren pasar. Perusahaan yang mampu berinovasi akan memiliki kemampuan untuk lebih cepat beradaptasi dengan perubahan dan tetap relevan di pasar.
Inovasi tidak hanya terbatas pada produk atau layanan, tetapi juga dapat diterapkan dalam proses operasional. Menerapkan inovasi dalam cara kerja perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan meningkatkan produktivitas.
Dalam rangka membantu perusahaan membangun budaya kreativitas dan inovasi  agar karyawan dapat berpikir kreatif, mengembangkan ide-ide baru, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Maka , kami INTI PESAN KONSULINDO bekerjasama dengan para pelatih kreatifitas dan inovasi menawarkan program pelatihan “  CREATIVE & INNOVATIVE DEVELOPMENT “.
Dengan membangun budaya kreativitas dan inovasi, perusahaan dapat menciptakan pondasi yang kuat untuk menavigasi tantangan bisnis dan meraih peluang yang muncul di masa depan.

TUJUAN PELATIHAN :
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :

• Memahami Alat alat yang digunakan dalam berpikir kreatif.
• Memiliki daya pikir kreatif dan inovatif.
• Memahami Proses Pengembangan kreatifitas dan inovasi dalam pekerjaan.
• Mampu menghilangkan hambatan mindset kreatifitas.
• Proses dalam membangun inovasi di pekerjaan.
• Mampu merealisasikan ide menjadi inovasi untuk membangun kinerja Perusahaan.

PESERTA : 

• Staff 
• Supervisor
• Manajer

MATERI PELATIHAN :

• Mengapa perlu inovasi  ?
• Peran inovasi dalam pengembangan organisasi
• Memahami makna dan proses penciptaan Inovasi
• Mengenal Alat berpikir kreatif 
• Delapan alat berpikir kreatif
• Penyusunan project brief inovasi
• Pengembangan kreatifitas kerja :
• Flow process chart
• Penyusunan goal charter
• Menghilangkan Hambatan mindset kreativitas
• Hambatan berpikir kreatif
• Inisiasi proyek inovasi
• Proses dalam membuat berbagai inovasi
• Langkah dalam membangun kreatifitas dan inovasi
• Penyusunan business case inovasi
• Latihan mengembangkan kreatifitas & inovasi
• Desain proyek kerja
• Menyusun proposal proyek kerja

WAKTU  PELATIHAN  :   2 Hari  ( 14 Jam ) - Jam : 08.30 -  16.00 wib.

Biaya termasuk :

• Materi pelatihan
• Training Kit (goodybag, blocknote, ballpoint)

*Biaya belum termasuk  Pajak

METODE PELATIHAN :

• Penyampaian konsep
• Diskusi dan Latihan
• Games

FASILITATOR :

Drs. Kusheryuwono M.Psi.T
Mulai karir sebagai konsultan dimulai th 1995 dengan modal semangat dan kreatifitas.  Perjalanan bisnis selama lebih 25 tahun dibidang pengembangan SDM  tidak lepas dari pemanfaatan kreatifitas dalam berbagai program dalam berbisnis. Pendidikan S2 di Fakultas Psikologi UI menambah pemahaman tentang peran berfikir manusia dalam hidup akan menentukan kesuksesan dimasa depan.

Yanto Sidik Pratiknyo  MA
Lulusan Teknik Elektro UGM ini menempuh Pendidikan MA Entrepreneurship dari OHIO STATE UNIVERSITY AMERIKA dan Diploma cooperative ILO Turino, dari ITALI.  Beliau memiliki pengalaman panjang sebagai trainer di IPPM selama 30 tahun dan pernah menjadi konsultan Inovasi di perusahaan nasional dan Multi National (Unilever Indonesia).